Тема эссе Writing Task 2 о приеме людей на работу была на экзамене IELTS в январе 2019 года в Узбекистане. Пример плана эссе, готовое эссе и полезный вокабуляр – все как обычно! Изучаем!
Тематика бизнеса и приема на работу с большой долей вероятности может оказаться в IELTS Writing Task 2 на вашем экзамене. Поэтому потом обязательно посмотрите другие темы и мои эссе из этой сферы в архиве MyIELTS.kz.
Эссе ниже я написал за 30 минут — это моя оригинальная работа, а не скопированное из Интернета эссе.
Тема эссе Writing Task 2 (была на официальных экзаменах IELTS в январе 2019 года):
While recruiting a new employee, the employer should pay more attention to their personal qualities, rather than qualifications and experience. To what extent do you agree or disagree? Give your opinion and include relevant examples.
План эссе:
Introduction – При приеме на работу работодатель должен обращать больше внимания на личные качества нового работника, а не на его квалификацию и опыт. Согласны или нет?
Essay body 1 –
Topic sentence: Обращать внимание на личные качества — почему это важно?
Examples:
(1) личные качества важны, т.к. коммуникативные навыки внутри компании определяют часть успешной карьеры работника.
(2) личные качества важны в определенных профессиях, которые связаны с работой с людьми, поэтому работодателю их следует проверять.
Essay body 2 –
Topic sentence: Обращать внимание на квалификацию и опыт — почему это важно?
Examples:
(1) квалификация имеет не последнее значение при приеме на работу, потому что ее наличие позволит работодателю избежать лишних расходов на обучение, а работнику — приступить к обязанностям сразу.
(2) опыт определяет ценность работника и даже его личные качества, которые выработались во многом благодаря полученному ранее опыту, поэтому этот фактор также крайне важен при приеме на работу.
Conclusion –
личные качества, квалификация и опыт имеют, на мой взгляд, равнозначную роль при оценке потенциального работника, поэтому не соглашусь с приведенным выше утверждением — одних личных качеств может быть мало для успешного выполнения своих обязанностей.
Готовое эссе:
Some people support the opinion that employers should consider personal qualities of new employees more valuable than their prior education and experience. Such an attitude may pose a controversy for job recruiters and affect their decisions. Both these assets of a prospective employee should be taken into account before offering employment.
Those who pay primary attention to personal qualities of potential workers may be guided by the following reasons. Firstly, personal character is regarded as an important trait for any person since it determines one’s communication skills needed to establish connection within a company and, as a result, may notably contribute to building a successful career. Besides that, personal qualities are indispensable for certain professions that are related to direct interaction with clients and this is why employers often place substantial value on such skills.
However, there are recruiters who consider qualifications and prior work experience essential for new staff. One reason why employers pay close attention to educational background is that it directly affects professional training budgets in companies and helps to identify whether a new employee is ready to start working immediately. As for experience, employers oftentimes rely on this aspect as it normally shapes a personality, professional level and even personal qualities, so experience may be seen as a universal human resource indicator.
From my perspective, personal qualities and professional qualification together with experience should be equally valued during job recruitment as these three factors characterize the professional and personal caliber of someone who is to be employed.
12 sentences
251 words
А теперь несколько фраз из этого эссе, которые вы можете выучить и начать использовать в своей английской речи:
pose a controversy – породить противоречие
These both assets of a prospective employee – эти два составляющих / две сильные стороны потенциального работника
may be guided by the following reasons – могут руководствоваться следующими причинами
personal qualities are indispensable – личные качества незаменимы
professional and personal caliber – профессиональный и личный калибр / уровень
Кстати, вы можете задать свой вопрос касательно IELTS, я постараюсь ответить! Напишите на admin(собака)myielts.kz